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南宁铁路局柳州南站:互动学习 潜移默化效果好

时间:2014-03-14 19:53来源:中国网

  “李艺,请你说一下必须横越列车、车列时有什么规定”?

  “必须横越列车、车列时,应确认列车、车列暂不移动(通过确认信号或进行联控),然后由通过台或两车车钩上越过,勿碰开钩销,并注意邻线有无机车、车辆运行,严禁钻车底,回答完毕”。

  这是3月8日晚上19时20分,发生在柳州南站夜班点名会上的一幕。

  问话的是柳州南站运转一车间甲班的值班站长马家聪,回答问题的是甲班三调的调车长李艺。

  其实,这一幕在这个站几乎每天都会上演。在接班前的点名会上,这个站的值班站长都会跟同志们学一条规章、典型事故案例,并对上一次学习的规章进行抽考。

  这个站采用互动式的学习方式,在接班前的点名会上学习一条规章,就是为了强化职工的学习意识,通过这种潜移默化的方式学习,不断提升职工的业务素质,确保各项作业的安全。

  这个站为了强化干部职工的安全意识,把本单位或其他单位近期发生的典型违章行为、事故案例,编制成安全信息简报,并利用该站的飞信平台、交班会等多种形式,组织全体业务干部和职工进行集中学习。通过学习,强化了干部职工的劳动安全意识,落实好作业标准,防止类似事故的发生。

  据了解,这个站在上个月末,组织职工进行了半脱产学习,学习《宁局车务系统行车人员劳动安全规定》,并进行了劳动安全考试,参考人员有536人,这些参考人员全部都达到了90分的及格线。

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