（中华铁道网通讯员黄洁）5月10日，襄渝铁路扩能改造工程项目部召集全体项目部人员对2个作业队在4月劳动竞赛中的表现进行考核。此次考核是以大干120天，保安全质量，为实现“6.30”按期完成施工生产任务目标而奋斗为背景，以劳动竞赛活动为载体，旨在进一步促进施工生产安全质量施工组织，掀起大干热潮，确保安全、优质、按期完成施工生产任务，期到必成，一次成优。

　　竞赛活动严格按照比安全、比质量、比进度、比文明施工、比综合治理五项进行考核，考核标准分分别是20分、20分、45分、12分、3分。安全方面重在考核有无人身工伤事故，有无行车、交通、机械、火灾及其它一般责任事故；是否全面落实安全生产制度，措施是否得力，基础资料是否完整，人员安全培训率是否达到100%。质量方面重在考核上岗人员培训率是否达到100%，工艺是否统一，已完工合格率是否达到100%，有无质量事故；有无业主、监理及上级单位的质量问题检查通报。进度方面重在考核完成月度形象进度计划比例，完成月度投资计划比例及全队人均劳动生产率比例。文明施工方面重在考核工地建设是否符合标准，内业资料是否完整，有无向民工头吃、拿、卡、要情况发生。综合治理方面重在考核有无打架、斗殴、盗窃、违法、违纪等行为，材料数量是否严格控制层层把关。

　　项目部人员以劳动竞赛考核表分数值为参考数，研究讨论，第一作业队在工期短、任务重、困难多、时间紧的不利前提下，安全优质完成4月施工生产任务，决定授予一队4月流动红旗，并奖励1.8万元以资鼓励。

　　劳动竞赛活动开展以来，襄渝项目部人员精心组织，周密部署，严控过程，各作业队在保安全保质量的前提下，比施工进度，比安全质量管理，为实现“6.30”按期完成施工生产任务的奋斗目标奠定了坚实的基础，为安全优质高效建成襄渝铁路扩能改造工程起到积极推动作用。