企业委托高校、专门培训机构等“量身”打造高技能人才的做法，如今在哈尔滨铁路局落地生根。在该局与黑龙江交通职业技术学院合作打造的动车车辆检修“订单班”里，50名优秀学员进入了培养“订单”。

　　面对人员队伍结构与技术装备升级、管理机制创新不匹配的问题，哈尔滨局自去年年底开始探索和尝试“订单”式培养专业人才。这个局人事部门选择黑龙江交通职业技术学院作为合作院校，从该校2015年毕业申报铁道车辆检修岗位的240多名学生中遴选出50人，组建了动车车辆检修专业的“订单班”。

　　哈尔滨局人事部门围绕学校拟定的培训方案和授课计划两次提出修改建议，组织用人单位全程参与“订单班”的课程内容设置、教材选用和教学计划制订。同时，校方聘请用人单位的专业工程师、动车生产厂家技术人员和动车组机械师岗位上的技术尖子，担任专业课兼职教师，实现学生知识结构与现场生产无缝对接。