随着大西高铁的开通，太原南工务段党委继续加大对高铁车间的软硬件投入，尤其是加大高铁文化投入力度，立足把高铁车间打造成“高铁文化品牌”，从而起到鼓斗志、添魅力、凝人心、增干劲、聚士气的作用，为高铁安全畅行“助跑”。

　　鼓斗志，拓展党内文化。为激发职工斗志，举办各种主题实践活动，着力打造党内文化。段党委组织全段党员干部职工开展了“我为大西高铁作贡献”主题实践活动，号召全段党员干部职工每周放弃一天休息日，主动投入到高铁设备检查作业当中，彰显党员攻坚克难，冲锋在前，示范引领的作用。同时，开展寻找“高铁之星”活动，激发干部职工学习先进、崇尚先进、争当先进的主动性。活动开展以来，党员干部带头深入开展推“星”活动，车间事务员李栓东在检查作业中发现险情及时排除，被路局重奖，被评为“高铁之星”。

　　添魅力，打造安全文化。为增添大西高铁车间的吸引力，加大高铁安全文化投入力度，形成高铁独特魅力。对刚入住的高铁车间进行了安全文化的“精装修”，办公楼道内安装了新时期铁路精神、线桥设备地形图、高铁维修理念等揭挂6块展板；职工宿舍楼道开辟了高铁安全文化走廊，设有工务“十大顽症”漫画墙、安全理念墙、警示谚语墙、职工笑脸墙等大小20块展板，职工们高兴地说，我们家的高铁文化氛围越来越浓。

　　凝人心，制定制度文化。为规范职工的行为准则，时刻铭记“一岗一标准，一事一流程”，用心打造高铁制度文化。在办公楼和宿舍楼门口安装了住房示意图和管辖范围责任区；车间党总支及党支部安装了《政治工作一体化阵地》和《班组党支部活动园地》揭挂牌匾，高铁车间在段党委的指导下开展了“争笑脸、比实干、展作为、亮成绩”主题活动，每月对各工区的风险防控、岗位标准、作业质量、党内活动等十项内容进行展评，以笑脸、正常脸、斜嘴脸、哭脸进行级别评分，号召工区以综合实力“争笑脸”。同时，加大餐厅文化投入力度，在打饭窗、用餐处、洗碗池、开关处等位置，揭挂温馨提示牌和趣味安全图片，倡导大家绿色环保，文明用餐，杜绝浪费，弘扬党内艰苦奋斗的优良传统美德。

　　增干劲，用好亲情文化。为促进干部职工立足高铁踏实工作，安全工作，安心工作，开拓高铁亲情文化。为职工宿舍凝心打造了亲情文化墙，在每间宿舍门口设置职工“全家福”，在每张照片下面配上家人亲情寄语，用温馨的话语提醒家人，上线施工时刻注意安全。同时，段党委组织职工家属为职工撰写一篇励志“枕边信”，亲情告慰家人，身在高铁，踏实工作，用心工作，勿操心家事，时刻注意安全，全家期盼平安归。

　　聚士气，搭建休闲文化。为丰富职工业余文化生活，着力打造体育健身休闲文化。段工会给工区院内建起了“体育健身休闲文化区”，配有各种健身器材，定期开展体育健身比赛；为职工活动室配备了书法字画、经典书籍、手工艺品，还有乒乓球、羽毛球、毽子、象棋、围棋、跳棋、军棋等文体器材，极大丰富了职工业余文化生活。