截止到2014年12月31日下午18:30，中国铁建十五局集团六公司朔黄铁路运输处实现连续安全生产4774天，顺利实现第14个安全年。这既是朔黄铁路运输处各级组织励精图治抓安全的动人硕果，也是该运输处全体员工众志成城谋发展的靓丽结晶。

　　重作风，抓党建，为安全生产提供强力支撑

　　2014年，该运输处党委配合党的群众路线教育实践活动，紧密围绕运输生产，开展了系列重要活动：4-6月，组织开展了“标准化建设季”活动，制订部、队、班组奖罚“捆绑式”制度，真正做到各部、队、站、班组内员工相互监督、互相提醒;8月，深入推进了《风险预控》管理，组织召开《风险预控管理》相关业务知识培训和学习;开展了“党支部无事故，党员身边无三违”活动，充分发挥党员的先进模范作用;各支部建立党组织、党员活动档案，并纳入党员目标管理考核，制定相关考核奖惩细则，每天记录、每月公布活动开展情况;落实责任分工，使每名党员切实发挥作用;紧密围绕公司相关要求，积极部署，为安全年的实现提供了强力支持。

　　重宣传，抓教育，切实提高职工思想认识

　　一直以来，该运输处各级组织紧密围绕“安全在自己、安全为自己”的宣传教育思路，通过在各单位、办公室、宿舍等地方展示安全教育宣传展板，给职工分发安全教宣传手册，对在岗职工和新学员进行安全培训及考试等，把危害安全的事例传达给每一位职工，防患于未然。运输处党委高度重视职工思想教育，以各种活动形式为载体，开展系列安全专题教育活动，使运输处安全管理形成多渠道、多样式、多途径共同开展、不断提升的局面，有效地提升了全体职工对安全运输的重视，从思想上为安全运输设立屏障，防止和杜绝不利于安全生产因素的产生。

　　重制度，促安全，努力提供安全运输保障

　　这一年来，该运输处各级组织严格落实执行朔黄铁路公司规章要求，不断优化安全管理方案，通过观摩学习联运单位先进管理经验和制度，与职工进行深入沟通交流，征求安全运输意见，建立完善各种安全制度，为运输处的安全生产提供制度保障。此外，还大力开展质量标准化建设，推进本安体系建设，以视频、监控分析为基本依据，坚持按标准动态监控各个岗位作业，继续坚持量化考核制度。运输处在完善《安全百日无事故》、《各级管理人员添乘、驻队、站量化及检查考核指标的有关规定》、《关于对监控分析人员、视频分析人员考核的规定》、《安全标准作业百班、百趟》等系列制度的基础上，建立和健全了《防洪预案》、《防火预案》、《防寒预案》、《食物中毒紧急预案》、《道路交通事故应急预案》等安全防范、处理举措，切实推动了安全生产。

　　重管理，抓监督，着力提升职工业务素质

　　该运输处始终坚持安全第一，不断优化管理理念，健全完善本体风险评估，定期开展全处拉网式安全大检查，确保安全生产动态监控的高效执行。坚持将安全生产作为运输处发展的首要指标，如何落实安全问题、如何建立健全的安全体系、如何构建安全高效的运输队伍是运输处不断思索并解决的重要课题。运输处各级组织坚持职工教育、实践培训两手抓，将理论与实际相结合，不断提升职工业务素质，以学习会为平台解答职工工作中的疑难问题，讨论优秀经验，扎实做好各级管理工作。通过创新实施“严教育、强培训、提素质”职工素质工程，积极开展“学规对规”、“技术比武”、“导师带徒”等业务活动，不断提高职工素质。安监室、运输生产部、技教部不断加大各类检查力度，在添乘、驻站中认真仔细监督，以点入面深入细心排查问题，严格落实各项安全制度，将安全隐患扼杀于萌芽状态。