（中华铁道网通讯员周晓阳）郑州供电段秉承“生命至上、安全如天”的安全理念，深入职工生产、生活环境，坚持开展各种形式的安全法规和安全风险教育活动，充分发挥企业安全文化的精神引领作用，引导干部职工养成遵章守纪的良好习惯，形成人人讲安全，文化促安全、合力保安全的氛围。

　　为营造企业安全文化深入人心，该段着力在一线车间、班组营造安全警示氛围。这个段针对各车间、班组的工作性质，在办公楼、职工宿舍楼梯走廊里揭挂岗位格言，警醒的语言告知着职工安全生产的重要性，拼搏奉献的画面激励着职工全力保安全的信念。同时，该段通过征集职工家属期盼职工安全工作、平安回家的心里话与家庭照片结合制作成安全寄语，张贴在车间安全文化墙上。在职工宿舍里，床头上、衣柜上，也张贴着亲情寄语全家福照片，一张张家人温馨的合照，一句句充满亲情的关怀，时刻提醒着职工牢记家人的期盼，注意安全生产。企业安全文化悄然渗透到职工生产生活之中，进一步为履职岗位，安全生产筑牢了根基。

　　同时，为营造见之于形、闻之于声的安全警示氛围，这个段多次开展“亲情体验保安全”活动，通过让职工家属到一线体验职工作业安全的重要性，激发促使职工家属共同保安全的合力，同时积极组织“安全为了谁”、“感恩、履职”征文活动，征文围绕班组职工生产生活，让职工阐述安全生产的重要性和紧迫感，通过对身边典型人和事的分析、认识、和思考，不断增强一线职工标准化作业和安全生产意识，使“安全大如天”的理念渗透人心，激发广大干部职工时时想安全、人人抓安全、自觉保安全的责任意识。

　　此外，为充分发挥党员职工在安全生产领域的先进模范带头作用，这个段制定“党员设备安全包保责任区”，促使党员引导和带动职工树立“生命至上、安全如天”的思想，在此基础上，这个段组织党员骨干带头与“安全关键人”结成“帮带对子”，积极从思想品德、业务技能、责任意识、行为习惯等方面，落实帮带措施，使党员与身边职工共同实现“三无”目标。为实现党员与职工群众共保安全的目标，这个段在8个一线生产车间设立了“安全曝光台”和“党员结对帮扶职工违章违纪曝光台”，强化职工安全意识，促进党员职工安全自觉行为。

　　同时，为强化现场作业安全卡控，助力安全生产，这个段成立干部包保责任制度，为确保干部包保工作落到实处，增强干部参与班组管理的责任心，规范干部职工安全生产行为，规定凡包保班组职工触及“红线”及以上违章作业者采取问题连带追责考核措施，除考核责任人外，部门负责人、车间主任、党总支书记按问题扣分标准连带扣分，并对包保情况进行排名通报，在段务公开栏中公示，接受干部职工的监督，对于干部包保任务未完成、履职不到位、班组管理不当等问题，段公开干部作风监督举报电话，通过突出干部作用发挥，增强全体干部职工共保安全的合力。

　　在此基础上，为警醒广大干部职工紧绷安全之弦，这个段整理归类各铁路系统人身伤亡案例，对全段干部职工记名式传达学习，触目精心的案例警醒着广大干部职工，使职工不敢去违章、不想去违章，真正做到了从思想到行动上合力保安全的有机统一。同时，为强推作业标准化，该段由职教科牵头，组织各专业科室，抽调各车间精兵强将拍摄了各专业标准化作业视频以及标准化作业施工程序。通过进行标准化作业多媒体教学，在一线班组掀起“学标、用标”热，为标准化安全生产打下了坚实的基础。

　　郑州供电段紧紧围绕“向管理要安全，向作风要安全，向素质要安全”贯穿整个生产过程，扎根基层安全文化建设，紧绷职工安全意识之弦，全段干部职工齐心协力保安全，确保全段实现安全年，夺取“三连冠”。